Kista
Efter nyheten om storvarslet på Ericsson, där uppemot 1 170 anställda i Kista kan behöva lämna sina jobb, gick oppositionen ut och krävde ett krismöte med stadens politiska ledning om läget i området.
– Jag har varit genuint orolig för Kista länge. Vakansgraden är bland de högsta i landet, i stadens mätningar säger var fjärde Kistabo att de vill flytta. Var femte företag vill också flytta, och många hänvisar till tryggheten. Kista är så viktigt för Stockholm – men det ekar mer och mer tomt i vad som kallas för ”Sveriges Silicon Valley”, säger oppositionsborgarråd Christofer Fjellner (M).
Brist på insikt
Kista har varit inne i en negativ spiral i flera år, men majoriteten blundar för problemen, menar Fjellner.
När han påpekat det i debatter tycker han att han mötts av en stor brist på krisinsikt.
– Finansborgarrådet säger mest att vi måste sluta svartmåla Kista, och biträdande finansborgarråd har till och med gått ut och sagt att utvecklingen har vänt. Det tycker jag är ett förbaskat obegripligt uttalande. Det verkar viktigare att upprätthålla bilden av att man har koll på läget än att faktiskt ta tag i situationen.
Vill se krisplan
Under krismötet vill M se en redogörelse för vilka åtgärder som hittills vidtagits från stadens sida för att vända utvecklingen i Kista, samt att man tillsammans tar fram en krisplan.
Det handlar bland annat om ökad trygghet, som fler kameror och ordningsvakter, så väl som fler bostäder och ökad samverkan mellan staden och fastighetsägarna samt att fastighetsägarna gör en översyn av hyresnivåerna för att anpassa dem till den nuvarande efterfrågan.
– Oavsett vem som styr bör vi ha en gemensam linje för Kista. Det är i grunden väldigt bra om M och S är överens om en plan så att den är tillförlitlig, förutsägbar och håller över tid, säger Christofer Fjellner.
Det var efter Ericssons globala varselbesked, som kan komma att påverka över tusen medarbetare i Kista, som M gick ut och krävde ett krismöte.
Emma Löf Hagström
Det finns uppenbarligen ett stort informationsglapp.
Bjuder in till möte
Några dagar efter M:s begäran skickade finansborgarråd Karin Wanngård (S) och biträdande finansborgarråd Anders Österberg (S) en inbjudan till den politiska ledningen i Stockholm – just till ett möte om Kista.
Det ska hållas på onsdag nästa vecka.
– Det finns uppenbarligen ett stort informationsglapp hos vissa partier mellan deras uppfattning om vad som händer i området och vad som faktiskt sker. Därför bjuder vi in till möte. Vi kommer dels att informera om vad som görs, men också öppna för diskussion, säger Anders Österberg.
Han menar att den bilden som målas upp av Kista till stora delar inte stämmer.
– I debatten missas gång på gång Kistas styrkor. Fjellner borde vara närings- och tillväxtvänlig och snacka upp området – inte svartmåla och spä på oro. Hela Sverige bör vara stolta över Kista, som är ett nav för innovation, forskning och näringsliv, säger han.
"Tar tid"
Global ekonomisk instabilitet, hög arbetslöshet och förändrade arbetsmönster, med en ny kontorsmarknad som följd, har dock satt tydliga spår i området, enligt Anders Österberg.
Därför pågår ett stort omställningsarbete där offentliga rum görs mer välkomnande, tomställda kontor byggs om till bostäder samtidigt som tusentals helt nya bostäder uppförs, berättar han.
– Kista är inte isolerat från omvärlden, vilket Moderaterna verkar tro. Problemen som vi ser i hela Sverige finns även här. Därför bygger vi nytt, snyggar till, fräschar upp och satsar på mer service, kultur och idrott. Det bidrar i längden till ett flöde av människor, ökad trygghet och utveckling. Men det tar tid att genomföra.
Oppositionen menar att ni saknar krisinsikt och att det behövs en krisplan?
– Vi har haft insikt om utmaningarna i Kista och arbetat med dem länge. Men vi är långt ifrån klara och välkomnar självklart nya idéer och samarbeten för att utveckla området ännu mer.
Facket om storvarslet på Ericsson: "En brutal siffra"
Ericsson storvarslar och planerar att göra sig av med 1 600 tjänster i Sverige – majoriteten i Kista.
– Kista drabbas numerärt hårdast, säger fackordförande Jessica Nygren.
Kista
Ericsson har meddelat att de planerar att dra ner på personalstyrkan i Sverige, som en del av flera åtgärder för att säkerställa företagets konkurrenskraft.
Varslet motiveras bland annat med ett behov av att sänka kostnader globalt, samtidigt som bolaget vill fortsätta investera i sin kärnteknik och strategi.
– Mobilnätsmarknaden är utmanande, konkurrensutsatt och har inte visat tillväxt på många år – samtidigt som inflationstrycket påverkar kostnader. Vi måste arbeta med kostnader för att stödja ett långsiktigt och hållbart branschledarskap, säger presschefen Ralf Bagner.
"Tagna på sängen"
Totalt har företaget runt 12 500 anställda i Sverige, och för många kom beskedet som en chock. Ett mejl skickades ut klockan åtta på torsdagsmorgonen.
– En del har nog känt att det hänger i luften, men jag tror att många blev tagna på sängen, säger Jessica Nygren, Sveriges ingenjörers vice ordförande för akademikerklubben på Ericsson.
– Det är en väldigt tråkig nyhet och absolut inget Sveriges ingenjörer står bakom. 1 600 är en brutal siffra. Inget är dock skrivet i sten förrän det är färdigförhandlat.
Det är de anställda som får betala priset nu.
Jessica Nygren, vice ordförande för Akademikerklubben på Ericsson i Kista.
Privat
"Ett misslyckande"
Facket har en längre tid varit involverade i dialoger kring varslet, där man vädjat till företaget om att försöka hitta andra lösningar.
Under flera år har man dessutom drivit på för mer kompetensutveckling och rotation bland personal internt, som ett sätt att motverka just varsel, enligt Jessica Nygren.
– Tittar man på det långsiktiga arbetet med kompetens och planering anser vi att det här är ett misslyckande. När det inte prioriteras hamnar vi i ett varsel. Det är de anställda som får betala priset nu, säger hon.
Ralf Bagner säger att han har stor respekt för det arbete facket utför och att han inte vill recensera det de säger, men understryker att varslet är en del i ett större kostnadsarbete.
– För Ericssons del handlar det om att arbeta disciplinerat med kostnaderna – att se över personalen är en av åtgärderna. Vi finns i över 150 länder, och det här är en del av ett globalt initiativ där kostnader ses över överallt, säger han.
Ralf Bagner, presschef på Ericsson.
Pressbild
Varsel på Ericsson
Företaget varslar 1 600 anställda i Sverige.
I dagsläget har man verksamhet på åtta orter: Kista, Göteborg, Linköping, Lund, Borås, Karlskrona, Luleå och Kumla. Samtliga berörs av varslet.
Det är ännu inte klart vilka roller som påverkas.
Det är den tredje stora neddragningen på kort tid: 2023 varslades 1 400 genom ett frivillighetsprogram, 2024 varslades 1 200.
Källa: Mitt i/Ericsson
Kista hårt drabbat
Telekomjätten har sitt huvudkontor i Kista, där omkring 8 500 medarbetare har sin arbetsplats.
Varken Jessica Nygren eller Ralf Bagner vill uttala sig om hur många av dessa som drabbas av varslet, men enligt P4 Stockholm rör det sig om runt 1 170 tjänster.
– Kista är absolut den plats som drabbas numerärt hårdast, eftersom det är flest anställda där. Även Göteborg, Lund och Linköping har fått en lite tuffare smäll aviserat, säger Jessica Nygren.
Fackliga förhandlingar har inletts, vilka enligt lag måste bli klara inom ett halvår.
– Det är tydligt att det här kommer att slå mot kärnverksamheten, även om det är lite som en osthyvel överallt inom bolaget. Nu ska vi diskutera vilka arbetspositioner som ska vara kvar, vilka som kanske måste växa och vilka som ska bort. Vi hoppas på att de aviserade tjänsterna blir betydligt färre i slutändan, säger Jessica Nygren.
Runt 1 170 personer på Kistakontoret kan bli av med sina jobb, enligt uppgifter.
Emma Löf Hagström
Facket om storvarslet på Ericsson: "En brutal siffra"
Restaurangägare oroliga efter Ericssons varselbesked
Dagen efter beskedet om Ericssons storvarsel är stämningen något dämpad i Kista.
– Det är dåliga nyheter för oss, säger en restaurangägare.
Kista
Det är lunchtid i Kista, men både inne på restaurangerna och ute på gatorna är det förhållandevis tomt på folk.
– Många jobbar nog hemma eftersom det är fredag. Andra vill nog inte gå ut i det här vädret, säger en medarbetare på Ericsson, som trotsat snöslasket för att hitta något att äta.
Det har bara gått en dag sedan Ericssons ungefär 12 500 anställda i Sverige fick beskedet om att företaget vill varsla drygt en tiondel av personalstyrkan i landet – cirka 1 600 personer.
I Kista, där företaget har sitt huvudkontor med 8 500 anställda, finns uppgifter om att ungefär 1 170 tjänster ska bort.
– Det kom inte som en så stor chock ändå, måste jag säga. Det har varslats förut, stämningen känns okej. Vi vet dock inte så mycket mer om vad som ska hända än den information vi fick i går, säger medarbetaren, som vill vara anonym.
Det är dåliga nyheter
Afram, butiksansvarig på Tastys i Kista, upplever att det blivit allt mindre folk i området de senaste åren.
Emma Löf Hagström
Påverka handlare
Det är inte bara anställda hos telekomjätten som påverkas av ett storvarsel. Bland restaurangägarna i närområdet finns en oro efter beskedet.
– Det är dåliga nyheter som även påverkar oss lokala handlare. Hela Kista är uppbyggt kring Ericsson, det är naivt att säga något annat. Ericsson är Kistas ryggrad. Ju färre som är här desto mindre attraktivt blir Kista, säger Afram, som driver Tastys to go på Kistagången.
Han har haft verksamhet i området sedan 2021, och tycker sig se att det blir allt färre människor.
– KTH har försvunnit vilket har påverkat flödet mycket, och jag vet två andra företag som är på väg bort. Folk jobbar dessutom mer hemma. Kista behöver samma glöd som före pandemin, då var den här gatan som Drottninggatan, säger han.
Studenter, de som jobbar i huset på Kistagången och Ericssonanställda får tio procent rabatt på Sushi heaven i Kista.
Emma Löf Hagström
"Åh nej"
Vägg i vägg står Unurtungalag i kassan på sushirestaurangen hon driver. Hon blir inte glad när hon får höra om varslet.
– Åh nej, det är inte bra! Det kommer nog att påverka även oss. Vi har tio procent rabatt för alla som jobbar på Ericsson, många av dem brukar komma hit, säger hon.
Hon har precis registrerat restaurangen på flera leveransappar i hopp om att öka omsättningen, då även hon upplever att flödet av människor har minskat.
– Än så länge går det runt. Ibland är det mer folk, ibland mindre. Tisdag, onsdag, torsdag är det mest. Vi gör vad vi kan för att det ska gå så bra som möjligt.
Ericssons huvudkontor i Kista.
Emma Löf Hagström