Kista

Sedan den 1 juli är den som har försörjningsstöd under minst tre sammanhängande månader skyldig att på heltid delta i arbetsmarknadsprogram för att få behålla sitt bidrag.

Några undantas

Kommunen kommer då att bli ansvarig för att tillhandahålla aktiviteter såsom arbetsträning, jobbansökningar, språkträning eller studiemotiverande åtgärder utifrån den enskildes förmåga.

De enda som undantas är personer som har långvarig sjukdom, studerar, är föräldralediga eller är under 21 år. Men även de som saknar arbetsförmåga ska ta del av aktiviteterna. Skillnaden mot tidigare är att det nu blir betydligt mer formaliserat och inte längre frivilligt för kommunerna att erbjuda åtgärder för de arbetssökande.

Ser fler fördelar med nya förslaget

– Jag tycker att det är bra. Då bryter de ju den här isoleringen som riksdagen vill komma åt, säger Mussie Calmerfalk Ephrem, fackförbundet Visions representant vid Jobbtorg Kista, som dagligen möter personer med försörjningsstöd.

Jobbtorg.

Stefan Källstigen

Mussie Calmerfalk Ephrem ser flera fördelar med det nya lagförslaget, inte minst för att det kommer att innefatta fler individer.

– Det är i dag ungefär 5 000 personer i hela Stockholm som träffas av olika typer av aktiviteter som vi tillhandahåller. Med den förändrade lagstiftningen kan vi nå betydligt fler.

Fem tusen för hela Stockholm låter som ett ganska lågt antal.

– Ja, absolut. Men då har man undantagit ett stort antal personer. Det kan ha varit personer som har bestående sjukdomar, människor som är i andra aktiviteter eller försörjer sig på annat sätt.

Vi ska kunna lösa detta tillsammans.

Tror att statistiken kan förbättras

Mussie Calmerfalk Ephrem tycker att man redan i dag lyckas lotsa många arbetslösa ut i jobb eller studier – runt 200 personer varje år, vilket motsvarar en tredjedel av dem som är inskrivna på Jobbtorget. Med de nya verktygen tror han att statistiken kan förbättras.

– Då kan det bli ytterligare några hundra som kommer till oss. Jag kommer att arbeta för att Järvaborna och det civila samhället med det fantastiska företagarklimat som finns – som hjälpt oss under många år med både att tillhandahålla praktikplatser och arbetsplatser – ska kunna lösa detta tillsammans, säger Mussie Calmerfalk Ephrem.