Hammarby-Skarpnäck

I mitten av september sjösattes ett pilotprojekt som omfattar cirka 30 anställda på Skarpnäcks hemtjänst norra. Bakom står Stockholms stad och Skarpnäcks stadsdelsförvaltning.

Vi ser det långsiktigt.

Personer som får hemtjänst ska få hjälp som vanligt. Men personalen som utgår från Tidaholmsplan i Hammarbyhöjden ska resten av 2026 och hela 2027 få förkortad arbetstid med samma lön. Pilotprojektet är tänkt att visa om förkortad arbetstid är rätt väg att gå för att säkra kvaliteten i äldreomsorgen.

– Det är toppen om man kan göra hemtjänstyrket mer attraktivt. Vi har behov av bra personal i hemtjänsten. Förhoppningen är att folk håller längre i arbetslivet och inte bränner ut sig. Det är ett ganska tungt yrke, säger stadsdelsnämndens ordförande Cecilia Obermüller (MP).

Arbetstiden kortas med två timmar per vecka.

– Personalen är glad över satsningen. Det här gör att vi kan lägga schemat så att personalen får en bättre återhämtning. Den som jobbat helg och är ledig i veckan får ett kortare arbetspass före ledigheten. Sedan kan personalen också få en tredagarsledighet vissa helger, säger Pontus Svanamo, områdeschef för utförardelen i äldreomsorgen i Skarpnäck.

Utan fler anställda

Utöver hemtjänsten från Hammarbyhöjden ingår 21 anställda i den kommunala hemtjänsten på Södermalm i försöket.

– För de äldre så handlar det om att säkra kvaliteten i själva hemtjänsten, att det inte kommer personal som är helt sönderstressad och utarbetad, säger Alexandra Mattsson, gruppledare för Vänsterpartiet i staden.

På Södermalm tillkommer tre nya tjänster som täcker upp tiden som faller bort när personalen jobbar mindre. Mer personal är dock inte aktuellt i nuläget för att täcka upp för styrkan som utgår från Hammarbyhöjden.

– Eftersom Skarpnäck och hela Stockholms stad jobbar med rätt till heltid som norm så har vi haft en överkapacitet vid tidpunkter mitt på dagen, säger Pontus Svanamo.

Inför pilotprojektet har man tillsammans med facket förhandlat fram ett omlagt schema.

– Det gör att vi kan ha kortare arbetstid för personalen, men ändå samma täckning.

Kritiken från KD

Men pengar för pilotprojektet finns. Stadsledningskontoret på Stockholms stad har för norra Skarpnäck avsatt en årsbudget på 3,3 miljoner kronor. Pengarna ska gå till eventuell uppbemanning, utvärdering av projektet och andra kostnader. När satsningen presenterades inför årets budget tyckte Nike Örbrink (KD), vice ordförande i äldrenämnden, att det är ansvarslöst att lägga miljoner på ett pilotprojekt för kortad arbetstid. Hon menar att det behövs fler arbetande timmar inom hemtjänsten för att klara utmaningarna med en åldrande befolkning.

Men satsningen försvaras av Cecilia Obermüller (MP).

– Vi ser det långsiktigt. Vi måste göra yrket mer attraktivt och får också ett värde tillbaka i form av friskare personal och färre sjukskrivningar.