Stockholm
Sveriges Lärare upplever ett eskalerande läge med ett stort antal allvarliga ärenden i Stockholms stads skolor. Trots pågående insatser fortsätter personal att utsättas för hot och våld, skriver huvudskyddsombudet i ett pressmeddelande.
Därför begär de nu förvaltningsövergripande arbetsmiljöåtgärder, det vill säga en 6:6a.
– Vi har haft en eskalerande situation de senaste veckorna, där det har varit extremt mycket fler allvarliga incidenter och antal incidenter än det brukar vara, säger Simon Sandström, huvudskyddsombud på Sveriges Lärare.
Det är en 6:6a
En 66, eller 6:6 a-begäran, är ett formellt krav från ett skyddsombud på att arbetsgivaren ska åtgärda brister i arbetsmiljön. Det kan exempelvis handla om hög arbetsbelastning, stress eller bristande säkerhet.
Arbetsgivaren ska svara utan dröjsmål. Om problemen inte åtgärdas inom skälig tid kan skyddsombudet vända sig till Arbetsmiljöverket, som kan besluta om krav på åtgärder eller förbud.
Källa: Arbetsmiljöverket
Våldet har ökat
Under september månad registrerades 338 incidenter om hot och våld. Det är drygt 15 incidenter per dag och närmare 70 procent fler registrerade händelser än i maj då 199 händelser registrerades, enligt Sveriges Lärare.
Facket menar att de resurser som finns i dag inte räcker.
"Vår erfarenhet är att stödmaterial, kunskap och rutiner inte får tillräckligt genomslag hos alla rektorer och i alla verksamheter. Det märks när händelser hanteras olika, risker inte följs upp tillräckligt och personal fortsätter arbeta under osäkra förhållanden", skriver Sveriges Lärare i ett gemensamt uttalande.
Två veckor på sig
Nu har utbildningsförvaltningen två veckor på sig att svara på fackets krav. Senast den 2 november måste svaret finnas redovisat annars kommer Sveriges Lärare lämna in en begäran om åtgärder till Arbetsmiljöverket.
Mitt i söker utbildningsförvaltningen.
Fackets krav
• Omedelbara skyddsåtgärder där personal riskerar att utsättas för hot och/eller våld.
• Tillräcklig bemanning, kompetens och möjlighet att snabbt få hjälp.
• Fungerande akut stöd och alternativa lösningar när akutskolorna är fullt belastade och när den mobila akutskolan för lågstadiet är upptagen, eller när insatsen inte ger tillräckligt skydd.
• Korrekt hantering av incidenter och arbetsskador samt dokumenterade riskbedömningar.
• Tydligt ansvar, tidsatta åtgärder och uppföljning av om personalen faktiskt blivit säkrare.
Källa: Sveriges Lärare