I höstas anmälde facket Sveriges Lärare kommunala F-9-skolan Skarpatorpsskolan till Arbetsmiljöverket. Skolan har haft hög personalomsättning och en enkät som facken lät göra visade att 51 av 60 tillfrågade funderade på att sluta.

Efter att skolan bytt ledning rådde enligt personal tystnadskultur och i svar beskrevs också hur personal som uttryckte kritik kallades in för att tillrättavisas. Fackens anmälan gällde också ökad administrativ börda för skolan.

Nu har Arbetsmiljöverket fattat beslut om skolan. Enligt myndigheten är den handlingsplan skolan tagit fram för att få bukt med problemen tillräcklig.

Hanna Garberg, huvudskyddsombud för Sveriges Lärare säger att de inte kommer att överklaga. Men facket avvaktar utfallet av åtgärderna.

– Handlingsplanen är rimlig. Nu är processerna i gång och de ska utvärderas, säger hon.

Konsult har tagits in

Under våren har skolledningen fått handledning av en konsult med utgångspunkt i fackens begäran. Handledningen gäller bland annat ledarstil, bemötande och återkoppling till personal.

Skolans huvudrektor Marion Sarmiento har tidigare berättat att hon vid sitt tillträde i april 2023 fick ett tydligt uppdrag i att höja elevernas resultat och förbättra skolans ekonomi. Hon tar nu del av handledningen.

"Det är viktigt att under förändrings- och utvecklingsprocesser säkerställa att medarbetare känner sig trygga och att jag följer upp det strukturerat", skriver hon i mejl till Mitt i.

Hon skriver vidare att hon jobbar med att personalen ska känna sig delaktiga och trygga i det utvecklingsarbete som görs.

"Vi är fortfarande i en förbättringsprocess och jag har kvar arbete att göra för att öka tilliten i verksamheten", säger huvudrektorn Marion Sarmiento.

Anders Björklund

Enkäter varje månad

I februari, före Arbetsmiljöverkets beslut, svarade personal på skolan på frågor om arbetsmiljön i en enkät. Enkäten visade på låga resultat jämfört med övriga skolor i staden.

– Väldigt lågt i hur personalen ser på sin arbetsplats. Men den gjordes i och för sig i februari när vi var mitt uppe i allt, säger Hanna Garberg.

Rektorn Marion Sarmiento skriver till Mitt i att skolan gör lokala arbetsmiljöenkäter varje månad och att förbättringsarbete pågår. Samtidigt påpekar hon att arbete återstår och att det fortsätter nästa läsår. Arbetsmiljöarbetet planeras i en lokal samverkansgrupp där facken är involverade.

"Resultaten för medarbetarskapet är låga fortfarande och jag vet att det kommer att ta tid i vår utvecklingsresa för att höja våra skolresultat för våra elever såsom förväntas."