Länet

Sedan 2017 har sjuksköterskor i Region Stockholm ett lokalt avtal som ger dubbelt så hög ob-ersättning för nattarbete jämfört med andra yrkesgrupper inom vården.

Syftet var att locka fler sjuksköterskor att vilja jobba natt. Men detta har fackförbudet Kommunal – som organiserar undersköterskor, barnsjuksköterskor, ambulanssjukvårdare, vaktmästare och skötare inom psykiatrin – länge betraktat som en orättvisa som måste jämnas ut.

Vi har gjort många försök att påverka politikerna.

– Det är lika obekvämt att jobba natt för en undersköterska som för en sjuksköterska, säger Catharina Häggbom, sektionsordförande för Kommunal Universitetssjukhuset.

Nu gör Socialdemokraterna i regionen "ett handslag" med Kommunal om att försöka jämna ut villkoren för de olika personalgrupperna.

Viktig symbolfråga

– Det är vårt vallöfte. Vi kommer att kämpa stenhårt för att den här orättvisan ska bort och vi kommer att driva det i förhandlingar med de andra partierna efter valet, säger Robert Johansson (S), personalregionråd.

Personalregionrådet Robert Johansson (S) har gjort "ett handslag" med Catharina Häggbom från Kommunal.

Pressbild

Enligt förvaltningens preliminära beräkningar skulle en sådan utjämning kosta regionen cirka 189 miljoner kronor per år. Genom att budgetera för det kan politikerna förbättra utgångsläget i de förhandlingar som görs mellan fack och arbetsgivare.

– Vi har gjort många försök att påverka politikerna att ändra på detta. Det är en viktig symbolisk fråga för Kommunals medlemmar, även om det allra viktigaste är att det inte blir några mer varsel, säger Catharina Häggbom.

Sedan tidigare har också Vänsterpartiet klargjort att de kommer att driva frågan ob-utjämning under nästa mandatperiod.