Spelpjäserna flyger genom luften när sommarjobbarna Tindra Fürsten, Hannes Wallin och Charlie Larsson spelar kubb med några barn på Granängsringens stora innergård. Här vid mötesplatsen kallad G 60 ordnar kommunen i år ett sommarkollo med drop in på vardagar under hela lovet.

– Det är ett jättebra sommarjobb. Vi gör roliga saker och det inte så fysiskt eller mentalt krävande, bara kul, säger Charlie Larsson.

Trion har tagit emot de barn som kommer förbi och till exempel spelat minigolf, pusslat och haft högläsning. Nu har de sommarjobbat några veckor och är överens om att det är mer roligare än vad de först trodde, och att de har haft tur.

– Det är lyxigt att få betalt för något som är så kul, säger Hannes Wallin.

Tindra Fürsten, Hannes Wallin och Charlie Larsson har också blivit vänner.

Sandra Samppala

Det är första sommarjobbet för alla tre.

– Jag ville sommarjobba för att tjäna extra pengar och hade hört att det var lätt att få jobb via kommunen, säger Hannes Wallin.

– Ja, och också sommarjobba för att få mer kunskap, säger Tindra Fürsten.

Kommunen ser kollot som ett integrationsprojekt.

– Också nyanlända kommer till oss. Vad som händer första tiden kan sätta väldiga spår och vi har funnits under sommaren när många andra verksamheter ligger nere, säger Madelene Bång som jobbar på integrationsenheten och har planerat för kollot.

"Det finns sommarjobbare som inte har varit i Ringen förut och kanske hört tråkiga rykten men som nu har fått en annan trevligare bild av området", säger Madelene Bång.

Sandra Samppala

Nästan en fördubbling

År efter år har Tyresö kommun slagit rekord i antal sommarjobb. Förra året landade antalet för första gången över 300. Det politska styrets mål i år var att vaska fram minst 500 stycken. Det blev 608.

– Vi har nästan fördubblat antalet. Det är jättekul. Vi har kraftsamlat och varit kreativa och varenda verksamhet i kommunen har tittat på vilka uppgifter vi kan få hjälp med. Det är viktigt att ungdomarna får en chans att komma in på arbetsmarknaden, att prova på ett jobb och att få en första referens och erfarenhet, säger Lisa Lönegård, avdelningschef på arbetsmarknads- och socialförvaltningen.

Över 700 personer ville sommarjobba i år.

– Vi har erbjudit jobb till alla som har uppfyllt kriterierna och som inte har haft ett sommarjobb tidigare och till några av dem som har jobbat förut.

Hoppas på ung arbetskraft

Hon ser jobben som viktiga inte bara för ungdomarna, utan också för kommunen.

– Förhoppningvis får ungdomar upp ögonen för oss som arbetsgivare. Vi kommer att ha en utmaning i kompetensförsörjningen och vi behöver locka alla vi kan till offentlig sektor. Vi får en åldrande befolkning och omsorgsbehovet ökar samtidigt som vi ser att det är svårt att rekrytera till vissa tjänster.

Kommer ni att kunna ligga på den här nivån också nästa år?

– Det är vår ambition. Vi vill fortsätta erbjuda ett sommarjobb till alla som inte har haft ett tidigare.