Västerhaninge
Vårdbiträdet Phia Steen har jobbat för Haninge kommun i 47 år, och på Johanneslund sedan vård- och omsorgsboendet öppnade 2005.
Den 3 mars tar Ersta Diakoni över driften, och hon och majoriteten av boendets drygt 100 medarbetare byter arbetsgivare.
I julas fick de ingen jullunch, men ett löfte om en fin avtackning när det var dags för övergången.
I slutet av januari fick personalen veta att de skulle tackas av med en lunch. Flera förvånades av att det rörde sig om en trerätterslunch under 30 minuter – på arbetstid.
– Det är oförskämt och respektlöst. Personalen är faktiskt verksamhetens kapital. Efter så många år blir vi erbjudna en 30–minuterslunch som vi ska hinna bli avtackade på. Sedan har kommunen släppt oss, säger Phia Steen.
"Vi skulle kunna ha fått träffas efter arbetstid och få någon form av bekräftelse för alla år vi jobbat på kommunen. Kanske att de tyckte det var tråkigt att vi blev köpta", säger Phia Steen.
Anna Ludvigsson
"Är verkligen en snyting"
Man skulle skriva upp sig på en sittning klockan 13.00 eller 13.45.
– Det är så otroligt dåligt. Kommunen har varit sparsam med saker sista åren men det här var verkligen en snyting. Hur ska man ens hinna äta? Jag jobbar dessutom natt, så det är väldigt exkluderande, säger Annika Rydberg, som jobbat i Haninges äldreomsorg sedan 1991.
De framförde sin kritik i ett mejl till ledningen men har inte fått någon återkoppling.
Det är oförskämt och respektlöst. Personalen är faktiskt verksamhetens kapital.
"Det är som att Covid-tiden är helt bortglömd", säger vårdbiträdet Annika Rydberg.
Anna Ludvigsson
Ingen kom
Johanneslund är indelat i två delar. Från ena delen, där Phia Steen och Annika Rydberg jobbar, valde ingen att gå på lunchen 20 februari.
– Vi hade nog inte väntat oss någonting, men gör man någonting, gör det så att man känner sig uppskattad. Någon respons eller svar på hur de tänkte vore bra, säger Annika Rydberg.
Phia Steen går i pension snart efter 47 års arbete för Haninge kommun. Hon har jobbat både på andra boenden och på Torvalla ishall.
Anna Ludvigsson
"Hade hoppats på fler"
Enligt Magnus Kinnander, områdeschef för särskilda boenden, behövde lunchen anpassas till ett rullande schema så att så många som möjligt kunde delta, och de som var lediga eller hade slutat hade möjlighet att sitta kvar längre.
– De medarbetare som deltog var mycket nöjda.
Hur ser ni på att många inte dök upp?
– Det är tråkigt. Cheferna som bjudit in hade hoppats att fler skulle delta. En avtackning är ingenting man har rätt till utan det är något extra vi ville göra.
Magnus Kinnander tror att det rör sig om både missnöje och missförstånd, och att de kunde ha varit tydligare med kommunikationen.
På lunchen bjöds det på rostbiff och potatisgratäng, marängtårta och skagensnittar enligt Phia Steen.
Anna Ludvigsson
Hur ser ni på att flera som jobbat länge ser avtackningen som respektlös?
– Det är väldigt speciella omständigheter. De som vill kommer att arbeta vidare, men slutar ha Haninge kommun som arbetsgivare. Det är många som arbetar på Johanneslund och för att lyckas få ihop planeringen valde man det här upplägget.
Snart går Phia Steen för första gången på nästan 50 år till jobbet hos en arbetsgivare som inte är Haninge kommun.
– Under pandemin skulle man applådera och vara så tacksamma mot oss vårdpersonal. Så här tacksamma var man.
Personalen på Johanneslund äldreboende fick ingen jullunch, men lovades en fin avtackning. "Personalen är faktiskt verksamhetens kapital", säger vårdbiträdet Phia Steen.
Anna Ludvigsson