Hallunda-Norsborg

I början på året anmälde eleven en händelse till Diskrimineringsombudsmannen (DO).

Hon ska då ha fått praktikplats på Equmeniakyrkan Hallunda, men den har sedan dragits tillbaka när det framkom att personen var trans. Enligt kyrkan var frågan om personens könsidentitet "för sårigt och svår" för församlingen.

Förra veckan blev det klart att kyrkan betalar 50 000 kronor i ersättning till eleven. De går med på kravbrevet från DO och slipper därmed en process i Arbetsdomstolen.

– De har svarat att de erkänner diskriminering, säger Elsa Haggård, jurist på DO.

Elsa Haggård, jurist på Diskrimineringsombudsmannen.

Tomas Gunnarsson

Direkt diskriminerad

Enligt DO har kvinnan blivit utsatt för direkt diskriminering i arbetslivet.

– Praktikplatsen har dragits tillbaka av skäl som har samband med att eleven har transerfarenhet, det vill säga har samband med diskrimineringsgrunden kön. Eleven har därmed diskriminerats.

I Equmeniakyrkan Hallunda har svarat DO efter utredningen. De har uttryck oro för hur det skulle bli om eleven praktiserade i församlingen.

– Samtidigt beklagar församlingen att de inte kan vara en plats för kvinnan att vara på för sin praktik. Men även om avsikten delvis skulle ha varit att skydda kvinnan från dåligt bemötande så förändra inte det bedömningen att diskriminering har skett, säger Elsa Haggård.

Ett stort mörkertal

2021 beslutade Equmeniakyrkan i Sverige om att jobba mer med inkludering och HBTQ-frågor.

Mitt i har sökt Equmeniakyrkans pastor som hänvisar till kyrkans svar till DO.

Hur vanligt det är att transpersoner nekas anställning är oklart. Diskrimineringsombudsmannen har inga siffror på det i nuläget.

Många blir dock diskriminerade i exempelvis rekryteringsprocessen.

– Vi vet att det finns ett stort mörkertal just för personer med transerfarenhet, det kommer delvis av en oro av att bli uthängda om de anmäler, säger Elsa Haggård.

Ser ni att fler anmäler när den här typen av fall uppmärksammas?

– Ja, det är fler som märker att det är lönt att gå vidare med ett ärende där de blivit diskriminerade.

Hur ser ni på utgången i det här fallet?

– Vi känner oss övertygade i den bedömning vi har gjort och hoppas utgången har skapat en känsla av upprättelse för den enskilda.