I januari blev en anställd på Internationella Engelska skolan i Rissne slagen i ansiktet med en dator av en elev.

I en anmälan till Arbetsmiljöverket står det att personen i efterhand fick söka vård för tandskador.

Incidenten, som har polisanmälts, är enligt facket inte den första då anställda på skolan blivit slagna.

– Vi har fyra eller fem som har hänt nu nyligen, säger Jessica Fryksten, ordförande för fackliga Sveriges Lärare IES.

"Larm efter larm"

Hon har länge flaggat för problem på skolan. För ett drygt år sedan skrev Mitt i om hur arbetsbelastningen lett till att lärare sjukskrev och sade upp sig.

Då saknades ett fungerande system för att rapportera incidenter, enligt facket. Trots att ett sådant nu finns på plats saknas rutiner och skolans skyddsombud slår "larm efter larm", säger Jessica Fryksten.

– Det här skulle jag säga är unikt, att det är så här mycket, så här ofta och att man inte ens utreder fallen.

Arbetsmiljöverket gjorde nyligen ett besök på skolan. Rapporten därifrån visar bland annat att skolan inte har utrett händelsen i januari, och att rutinerna vid olyckor och tillbud brister.

Skolan kritiseras även för att inte tillräckligt ha "gett arbetstagare och skyddsombud möjlighet att medverka i det systematiska arbetsmiljöarbetet".

Enligt Jessica Fryksten är det bland det viktigaste att få ordning på.

– Ifall skyddsombuden hela tiden ska få reda på saker i efterhand finns inte mycket man kan göra. Man ska jobba förebyggande, och det är inte möjligt nu i Sundbyberg.

Ny rektor

Sedan några veckor tillbaka har skolan en ny rektor: Johanna Bohlin.

– Det är klart att jag måste ta det på allvar när de ser att vi har brister, säger hon om Arbetsmiljöverkets kritik.

Hur har det blivit så här?

– Jag har inte kunnat dra någon slutsats om det faktiskt. Jag har inte kommit så långt.

En del av kritiken har skyddsombud och facket tagit upp för över ett år sedan. Varför ser det fortfarande ut så här?

– Det vet jag inte. Jag har träffat skyddsombuden och facken flera gånger på två veckor. Jag tycker att vi nu har haft ett bra samarbete.

Även framöver blir det samtal, säger hon.

– Framför allt har vi börjat se över rutinerna tillsammans, och ska försöka samarbeta för en plan framöver.

Kan inte bekräfta

Enligt Johanna Bohlin är det mycket allvarligt om medarbetare utsätts för våld.

Hon kan inte bekräfta fackets uppgift om fyra till fem fall av våld mot personal, eller säga hur många individer som varit inblandade. Mitt i har tagit del av två anmälningar till Arbetsmiljöverket.

– Det är nu vi måste gå igenom det, jag och skyddsombuden, vilka fall det har varit, hur många och hur de ser ut, säger Bohlin.

Kan man känna sig trygg på er skola?

– Ja, och framför allt nu när vi ska uppdatera och göra klart med våra rutiner.