Österåker
En Österåkersbo som arbetade på ett mediebolag men som fick sluta har fått rätt av Stockholms tingsrätt. Enligt domstolen ska mediebolaget ersätta medarbetaren med nästan 150 000 i utebliven lön, uppsägningslön och skadestånd.
I tvisten var parterna oense om den anställde blev uppsagd 2023 eller 2024 eller om hen i själva verket blev avskedad 2024, något som krävt att den anställde misskött sig grovt och varit illojal mot arbetsgivaren.
Bolaget ska även betala medarbetarens rättegångskostnader på drygt 310 000 kronor.
Domen kan överklagas till Arbetsdomstolen men då krävs prövningstillstånd.