Sollentuna
– Det här är ett fantastiskt exempel på att goda idéer från invånare faktiskt blir verklighet. Genom ett medborgarinitiativ har vi gjort det enklare för unga Sollentunabor att få sitt första jobb, samtidigt som bostadsrättsföreningarna kan få värdefull hjälp, säger Anna Juhlin (C), ordförande i kompetens- och arbetsmarknadsnämnden.
Kan stärka engagemanget och sammanhållningen i våra lokala bostadsområden.
Tidigare valde Sollentuna kommun att subventionera lönen åt företag som anställde Sollentunaungdomar under sommaren, i stället för att ordna sommarjobb i egen regi. Men strategin skrotades efter sommaren 2023, bland annat då den inte var likvärdig för alla och därmed stred mot kommunallagen.
– Det nådde mest ungdomar som ändå hade fått jobb. Dessutom kunde företag var som helst få subvention om de anställde en ungdom från Sollentuna. Det kunde vara en glasskiosk på Gotland, säger Anna Juhlin.
Fler egna jobb från 2024
Från sommaren 2024 ordnar kommunen i stället egna sommarjobb i högre utsträckning. Utöver det kan ideella föreningar som anställer Sollentunaungdomar få ersättning för halva lönekostnaden.
I oktober hörde Sara Billström som bor i bostadsrättsföreningen Sollentunahus 3 i Tegelhagen av sig till kommunen och föreslog att även ekonomiska föreningar skulle få samma möjlighet.
Hon berättade att ungdomar har fått sköta trädgårds- och vaktmästeriarbeten i Sollentunas 3 under somrarna, och att det har stärkt deras känsla för närområdet så pass att de även efter sin sommarjobbsperiod fortsatt att vårda området.
– De förstår att närmiljön kan man inte hantera hur som helst, det är någon som måste ta hand om det som sabbas eller slits ner, säger hon.
Kostsamt i längden
Dock fick hon höra av folk i styrelsen att det blir dyrt i längden för BRF:en. Det var då Sara Billström kom på idén om en justering av regelverket så att ekonomiska föreningar precis som de ideella skulle få möjlighet till ersättning av kommunen.
– Och så tänkte jag att jag gör något i stället för att gå hemma och muttra. Jag kollade vilka som var ansvariga och skickade iväg ett förslag. Att det skulle bli något av det trodde jag väl inte, men det funkade! Jätteroligt! säger hon.
Anna Juhlin hoppas att många bostadsrättsföreningar runt om i Sollentuna tar chansen att vara med i satsningen.
– Det kan stärka engagemanget och sammanhållningen i våra lokala bostadsområden, säger hon.
För unga födda 2008–2010
Från sommaren i år kan bostadsrättsförening i Sollentuna anställa ungdomar på sommaren och söka ersättning för 50 procent av lönekostnaden hos Sollentuna kommun.
Ungdomen ska anmäla sitt sommarjobb i kommunens system senast den 30 juni.
Efter arbetsperiodens slut skickar föreningen in blankett för ersättning tillsammans med lönespecifikationer.
Ungdomarna ska vara födda 2008–2010 och folkbokförda i Sollentuna.
Kommunen ersätter max 90 timmars arbete och max upp till kommunens lönenivåer som är 107 kronor i timmen för 2008:or, 100 kronor i timmen för 2009:or, och 93 kronor i timmen för 2010:or.
Källa: Arbetsmarknadsenheten Sollentuna kommun