Enköping

De senaste veckornas väder har varierat mellan snö och slask. På Enögla förskola är barn och personal utomhus, minst en gång om dagen,
i alla väder.

– Det finns inga dåliga väder­, bara dåliga kläder, säger­ Malin Vestberg, barnskötare och ombud för fackförbundet Kommunal på Enögla förskola.

Hon berättar att barnen tycker om att vara ute och gärna när det finns vatten att plaska med.

– Vi är ute även när det regnar. Barnen tycker om vatten och numera har vi regnställ, säger Malin Vestberg.

Personalen tvingas använda sina privata skor på jobbet.

Personalen tvingas använda sina privata skor på jobbet.

Erik Hjärtberg

Får vissa plagg

Frågan om arbetskläder var länge ett krav både från Kommunal och det som i dag heter Sveriges Lärare.

Sedan några år tillbaka, Malin Vestberg tror att det kan ha införts 2018, får den pedagogiska personalen­
i förskolan arbetskläder bekostade av kommunen. Varje pedagog får ett par inomhusbyxor, två par t-tröjor, en fleecetröja, ett regnställ, en skalbyxa, en vinterbyxa och en jacka med löstagbart foder som kan användas som skaljacka eller vinterjacka.

Malin Vestberg är väldigt glad att arbetsplaggen finns men hon skulle önska fler exemplar av inomhusplaggen för att personalen ska hinna tvätta dem. Arbetet innebär att kläderna kan smutsas ned av mat när barnen äter, av målarfärg när barnen målar eller av barnens snor. Därför måste kläderna tvättas ofta.

– Det går inte att gå med snoriga och äckliga kläder.

Men det som Malin Vestberg ser som den stora bristen är att personalen inte får några skor för utevistelse.

Personalen i den mobila förskolan är de enda som nu får arbetsskor, trots att också de andra förskolorna är ute varje dag.

Stor kostnad

När det inte finns arbetsskor måste pedagogerna använda sina privata skor till egen bekostnad. Vissa anställda är
i en sådan ekonomisk situation att vinterskor blir en stor kostnad i sammanhanget.

Om personalen inte har ordentliga skor blir de kalla och blöta om fötterna, vilket­ helt enkelt inte är en bra arbets­situation.

– Det är inte behagligt, säger­ Malin Vestberg.

Magnus Johansson (M) är ordförande i utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden
i Enköpings kommun. Han vill i skrivande stund inte kommentera frågan.

– Då detta skulle kunna komma upp i kommande avtalsrörelse väljer jag att inte svara för att inte störa processen, meddelar han.

Lämnat in en motion

Att frågan inte hör hemma
i kommunpolitiken råder det dock delade meningar om.

Jesper Englundh (S) föreslår i en motion till kommunfullmäktige att kommunens personal inom vård, omsorg och förskola förses med gratis arbetsskor.

”Inom flera yrken så som förskola, hemtjänst och särskilt boende tillbringar personalen en stor del av sin arbetstid ståendes eller
i rörelse­. Trots detta så ingår inte arbetsskor som en del av den viktiga utrustning som krävs för ett hälsosamt arbets­liv”, står det i motionen.

Kommunfullmäktige beslutade på sitt sammanträde den 6 mars att skicka motionen till kommunstyrelsen för beredning.

Får ett bidrag

I Kungsörs kommun i Västmanland har politikerna beslutat­ om att införa ett bidrag som personalen själv får använda för att köpa arbets­skor.

Mitt i Enköping har också varit i kontakt med fackförbundet Sveriges Lärare
i Enköping, som inte har velat­ uttala sig i frågan.

Ulrika Björn, administrativ chef på utbildningsförvaltningen i Enköpings kommun meddelar att följande gäller för arbetskläder i dagsläget:

– Personal på de praktiska kurserna, där arbets- och skyddskläder krävs, inom gymnasieskolans yrkesprogram erhåller arbetskläder. Även personal inom förskolan, naturskolan EnaT samt Servicepoolen får arbetskläder anpassat utifrån uppdrag.