Värmdösamarbetet vill förändra flera delar av Polarna, som är kommunens fältverksamhet sedan 26 år tillbaka.
En ny logga med andra färger håller på att tas fram och namnet föreslås ändras från Polarna till Värmdöpolarna.
Samtidigt ska Polarbussen bytas ut, för att den är uttjänt, enligt kommunen. Den nya bilen kommer att stripas med nya logotypen.
"Nämnden borde informerats"
Arbetet pågår på förvaltningsnivå, utan information till politikerna i ansvarig nämnd. Det här ledde till kraftig kritik och ilska när saken togs upp på kommunfullmäktigemötet under onsdagen, 18 juni.
Cecilia Lindberg (M), andre vice ordförande i socialnämnden, som ansvarar för Polarna, blev kontaktad av Värmdöbor som berättade vad som var på gång.
– Vi i nämnden borde ha fått information om det här, det är en stor förändring som berör många Värmdöbor, säger hon.
Cecilia Lindberg (M), andre vice ordförande i socialnämnden i Värmdö.
Privat
Med åren har Polarna blivit en förebild för andra kommuner som kopierat konceptet, däribland Nacka, tillägger hon. Att då byta namn och profil är ett allvarligt feltänk, enligt Cecilia Lindberg, eftersom det står för trygghet och något som ungdomarna känner igen.
– Det vi kan göra är att försöka rädda det som räddas kan av dagens Polarna, säger hon.
"Relativt små ändringar"
Sam Assadi (S), ordförande i socialnämnden, menar att den här typen av förändringar av namn och grafisk form på en verksamhet, bör ligga på tjänstemannanivå, därför har det inte lyfts i nämnden.
Han hänvisar också till ett beslut i kommunstyrelsen 18 september 2024 där beslut fattades att renodla kommunens kommunikation utåt.
– Det är relativt små ändringar det handlar om och de ska bygga på nuvarande profil, säger han.
Varför gör ni det här?
– Det är efterfrågat av Polarledarna och kontoret bland annat för att göra det lättare att läsa namn och logotype.
Sam Assadi (S), ordförande i socialnämnden i Värmdö.
Värmdö kommun
Inga Polare på skolavslutningen
Sam Assadi kommer att informera presidiet i socialnämnden efter sommaren om alla förändringar som rör Polarna.
Mitt i Värmdö berättade nyligen att de nya Polarledarna, som började jobba i januari, uteblev från årets skolavslutning på grund av sjukdom. Det är första gången på över 20 år som det händer. Det här ifrågasattes också av oppositionen.
För att en liknande situation inte ska uppstå igen tar man nu fram rutiner där det finns en back up för att kunna sätta in vikarier, enligt Sam Assadi.
Den första juni i år slutade Annika Midén Wohlgethan, tf kontorschef på individ- och familjeomsorgskontoret och ansvarig för Polarna. Hon har var anlitad som konsult och erbjöds en fast tjänst men tackade nej, av privata skäl.
Till dess att en ny chef anställts lyder Polarna under Jan Rönnberg, chef för vård- och omsorgskontoret.
Skolavslutning på Värmdö – då uteblev Polarna
För första gången på 20 år fanns Polarna inte ute när det var skolavslutning på Värmdö.
"Inte alls bra", säger Värmdö nattvandrare, som var ute hela onsdagskvällen.
De nya Polarnas första skolavslutning på Värmdö blev lugn, för de jobbade inte. Medan fritidsgårdspersonal och nattvandrare jobbade på och förberedde sig för en lång kväll stod Polarbussen parkerad i Mölnvik.
Det är första gången på 20 år som det händer, menar Åsa Björndal, ordförande i Värmdö nattvandrare.
– Det är illa, och väldigt konstigt som vi ser det. Skolavslutningen är en av de största och viktigaste kvällarna på året, så det är en viktig kväll där Polarna verkligen behövs. Många provar alkohol för första gången och grupptrycket kan vara starkt med mycket känslor. Det brukar bli många unga som samlas på olika platser, sade hon en halvtimme innan de skulle bege sig ut på onsdagskvällen.
Åsa Björndal, ordförande i Värmdö nattvandrare, med Jessie Wall Freyne, vice ordförande i föreningen, omgivna av kvällens nattvandrare.
Eva Tonström
Polarna sjuka
Flera av kommunens fritidsgårdar var öppna och kommunens väktarbil fanns ute, men i övrigt var nattvandrarna de enda som rörde sig bland ungdomarna.
Nattvandrarna hade fått besked redan i måndags, när det var skolbal på flera högstadieskolor i Värmdö, att Polarna inte skulle dyka upp. Varken under måndagen eller onsdagen.
Orsaken var att samtliga tre ledare var sjuka.
– Det är jättetråkigt att det blev så här, att alla tre blev sjuka samtidigt, och just den här veckan när det är skolavslutning. Vi har tyvärr inga andra som kan hoppa in som Polarledare, och jobba ihop med polarungdomarna. De har en särskild utbildning, arbetssätt och rutiner och det går inte att bara kliva in, säger Johan Arnold, tf avdelningschef på individ- och familjekontoret i Värmdö.
Polarbilen stod parkerad i Mölnvik hela skolavslutningskvällen.
Eva Tonström
Polarna uteblivit sex kvällar
Sedan de nya Polarna började jobba i februari har de varit ute på ett 20-tal pass på helgerna ihop med polarungdomar.
Sex kvällar där de skulle varit ute, har ställts in, bland annat på grund av sjukdom.
Onsdagskvällen blev relativt lugn, enligt Åsa Björndal, delvis på grund av regnvädret och de var bland annat på Södersved, Grisslinge och i Hemmesta. Några unga hade fått i sig för mycket alkohol och en person kördes hem efter kontakt med vårdnadshavare.
– Vi vill ha ett nära samarbete med Polarna och vi behöver varandra, i våra olika roller. Polarna är vår högra hand när det stökar till sig någonstans, säger hon.
Polarbilen stod parkerad i Mölnvik hela skolavslutningskvällen.
Eva Tonström
Skolavslutning på Värmdö – då uteblev Polarna
Efter uppsägningarna – nu byts Polarna ut
Värmdö kommun har infört nya krav för att få jobba som Polare – utbildning som dagens Polare inte har.
Nu försöker man ersätta de tre som sagt upp sig.
Värmdö kommuns fältverksamhet Polarna, som rör sig ute bland ungdomarna på kvällar och helger, kommer att få en helt ny arbetsledning.
Nyligen sade samtliga tre fältassistenter, som jobbar som arbetsledare i Polarna sedan lång tid tillbaka, upp sig, som Mitt i Värmdö berättat.
Enligt uppgifter till tidningen hänger det ihop med att Värmdöstyret har infört nya arbetsvillkor för Polarna som gör det svårare för dem att jobba efter sin inarbetade modell.
Johan Arnold, enhetschef för individ- och familjeomsorgskontoret i Värmdö, och Sam Assadi (S), ordförande i socialnämnden.
Eva Tonström
Dagens Polare kan inte söka tjänsterna
Samtidigt inför styret nya krav på utbildning. Det krävs numera en socionomutbildning, eller annan beteendevetenskaplig utbildning på högskolenivå, för att få jobba som arbetsledare inom Polare. Innan har det räckt med en utbildning som social- eller fritidspedagog, fritidsledare eller liknande.
– Det behövs en person med socionomexamen för att snabbare skriva handräckningsbeslut och tillsammans med andra myndigheter verkställa omhändertagande. För att ta ett exempel, därför behöver vi den här kompetensen i gruppen, säger Sam Assadi (S), ordförande i Värmdös socialnämnd.
En annons där man söker tre nya så kallade fältsekreterare ligger redan ute – tjänster som de tre inte kan söka för att de saknar rätt utbildning.
Annonsen som ligger ute nu där Värmdö kommun söker nya fältassistenter som ska ersätta de tre som sade upp sig inom Polarna.
Skärmavbild
Värmdö kommun förtydligar att utbildningskraven tillkom efter att de tre arbetsledarna sade upp sig.
Två av de som nu sagt upp sig har varit med och byggt upp Värmdöpolarna sedan starten för 25 år sedan. Nu riskerar allt arbete och förtroende som de har skapat hos Värmdös unga, att raseras, menar personer som kontaktat Mitt i Värmdö, däribland Värmdös nattvandrare.
Kommer inte lägga ner Polarna
En utredning pågår just nu där man ser över hela organisationen som rör förebyggande arbete med barn och unga i Värmdö, enligt Sam Assadi. Där ingår Polarna, även SIG (social insatsgrupp) och SSPF (samarbete skola-soc-polis-fritid).
– Det finns inga politiska beslut att lägga ned Polarna, snarare är det här en förstärkning av vårt uppsökande arbete med barn och unga. Vi utvecklar organisationen för att alla delar ska samverka ännu bättre, säger Sam Assadi.
Ingen av de tre arbetsledarna vill uttala sig i en artikel. Det som nu sker påverkar inte Polarnas arbete, de kommer att synas ute som vanligt, enligt ansvariga på Värmdö kommun.
Polarna Värmdö
Startades 1999 och är en del av Värmdös socialtjänst. De består av tre vuxna fältassistenter och ett 20-tal ”polare” i åldern 13-20 år. De äldre polarna får ett arvode från kommunen medan minipolarna får kunskap och erfarenhet av att delta.
Alla polare går en utbildning i bland annat ledarskap, första hjälpen, lag och rätt och konflikthantering. De jobbar alkohol-, drog- och brottsförebyggande bland tonåringar och är ute varje fredag- och lördagskväll, även lov och storhelger.
Polarna samarbetar med polis, nattvandrare, fritidsgårdar, skola, vårdnadshavare bland andra. Med åren har de blivit en förebild för andra kommuner att jobba efter.
Under 2024 togs ett tidigare tillfälligt tillskott i deras driftsbudget bort. Det gjorde att Polarna tvingats dra ner på verksamheten.
I december ska utredningen om den nya organisationen vara klar. Då spikas hur Polarna ska jobba nästa år, och vilken budget de får att röra sig med.
Källa: Värmdö kommun
Kommunens fältverksamhet Polarna rör sig i hela kommunen varje helg.
Eva Tonström
Efter uppsägningarna – nu byts Polarna ut
Polarna Värmdö får mer resurser och mer tid ute – igen
Fler arbetsledare och mer tid ute med Polarungdomar, så blir ”nya” Polarna 2025.
Samtidigt vill soc veta mer om de unga i riskzon som Polarna möter.
Nu är det klart hur Värmdös fältverksamhet Polarna ska jobba nästa år: Som tidigare fast mer, och med tre nya arbetsledare i bussen.
Den besparing som gjorts det senaste året med färre dagar ute i fält med Polar-ungdomar och minskade arbetsledarresurser, kompenseras upp nästa år. Det är besparingar som bidrog till att tre arbetsledarna sa upp sig tidigare i år.
Kommunens fältverksamhet Polarna rör sig i hela kommunen varje helg.
Eva Tonström
Jobba mer mot droger
Polarna får nu tre heltidstjänster, mot 2,5 tidigare (två senaste halvåret), och ska återigen vara ute både fredagar och lördagar, mot bara fredagar under det här året.
Samtidigt avsätts två heltidstjänster för att jobba med SIG (social insatsgrupp) respektive SSPF (samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritid).
– Vi förstärker det uppsökande arbetet bland unga i Värmdö, med mer drogförebyggande och fler skräddarsydda lösningar för unga och deras familjer som behöver stöd. Det känns väldigt bra, säger Sam Assadi (S), ordförande i socialnämnden.
Alla olika delar i det uppsökande arbetet med barn och unga ska jobba mer och tätare ihop än i dag. Till exempel genom fler kontakter och möten, gemensamma insatser och att sitta i samma lokaler, enligt Annika Midén Wohlgethan, tf kontorschef på individ- och familjeomsorgskontoret i Värmdö.
– Det blir mer som en gemensam arbetsgrupp, med ett gemensamt ansvar för ungdomarna, säger hon.
Annika Midén Wohlgethan, tf kontorschef på individ- och familjeomsorgskontoret i Värmdö.
Viktor Fleming
Varför tog ni bort en dag ute med polarungdomar 2024, till enbart fredagar?
– Kontorets bedömning var då att behovet inte fanns på lördagar. Nu gör vi en annan bedömning och utökar med en dag i veckan.
Tog en halv tjänst från Polarna
En av arbetsledarna jobbade halvtid med Polarna. När hen sade upp sig efter sommaren ersattes inte de 50 procenten hos Polarna. Kvar blev två arbetsledare.
– Vi kunde stärka det förebyggande arbetet som ungdomskonsulenterna gör med stöd av SSPF-koordinatorn och andra verksamheter inom enheten. Även här har vi nu gjort en annan bedömning då vi nu ser ett behov av att vara ute på lördagar.
Efter att de tre arbetsledarna valde att sluta, som Mitt i Värmdö har berättat tidigare, infördes nya krav på utbildning för de som ska jobba som arbetsledare inom Polarna.
Hur hade ni löst det om de tre valt att jobba kvar?
– Då hade inte kravet på utbildningsbakgrund ändrats för dessa tjänster, istället hade vi kompletterat med en medarbetare som har socionomexamen, säger Annika Midén Wohlgethan.
De tre som sagt upp sig har jobbat länge i Polarna och är kända bland Värmdös unga. Hur ser du på att de slutar?
– Det är alltid tråkigt när medarbetare säger upp sig men det viktiga nu är att Polar-verksamheten fortsätter, och utvecklas, säger Sam Assadi.
Sam Assadi (S), ordförande i förskolenämnden.
Värmdö kommun
Bättre kontroll på unga i riskzon
Polarna ska jobba uppsökande, göra orosanmälningar och insatser, precis som tidigare, även ha individuella samtal, vara kontaktpersoner och jobba förebyggande ute i skolorna.
En skillnad dock är att alla orosanmälningar som Polarna gör om unga framöver, ska registreras separat. Tidigare har de redovisats ihop med andra enheter inom socialtjänsten. Syftet är att kunna utvärdera Polarnas arbete löpande, och ge snabbare hjälp till unga i riskzon som de möter, enligt kommunen.
En annan skillnad är att de nya arbetsledarna kommer kunna fatta andra typer av beslut än dagens, som att inleda en utredning om till exempel omhändertagande.
– Det är inte klart vilken delegation dessa personer kommer att ha, det blir ett utvecklingsarbete under 2025. Till en början prioriterar vi att arbeta uppsökande ute i fält, säger Annika Midén Wohlgethan.
De här jobbar med unga i Värmdö 2025
SIG: Social insatsgrupp, riktar sig till unga som är i, eller löper hög risk att hamna i, en kriminell miljö.
SSPF: Tidig samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritid kring unga som riskerar att begå brott.
Polarna: Kommunens fältverksamhet, består av tre vuxna arbetsledare och cirka 20 polarungdomar i åldern 16-20 år. Ungdomarna får timersättning för varje fältpass. Minipolare är yngre, 13-15 år, och har varit med i perioder, senaste gången var 2023.
2020-2023 var Polarna ute kvällstid fredagar och lördagar, det minskades till bara fredagar 2024.
En arbetsledare har med sig fyra polarungdomar på ett arbetspass kvällstid. Arbetsledarna är även ute själva utan ungdomar vid behov måndag till torsdag.
Två av arbetsledarna som sade upp sig gör sin sista dag 6 januari. Den tredje slutade tidigare i höstas.
I arbetet med barn och unga ingår även Minimaria, Ungdomsmottagningen och Hamnen.
Källa: Värmdö kommun
Ständigt ute. Varje vecka, året runt är Polarna ute och rör sig bland ungdomarna.
Jesper Kjellsson