Norra innerstaden

Du kanske redan har hunnit se dem, årets sommarjobbare som i neonfärgade västar plockar skräp, målar bänkar och spenderar tid med äldre på omsorgsboenden. I år slog Stockholms stad rekord, med totalt fler än 10 000 feriearbetande ungdomar i alla stadsdelar.

I Norra innerstaden, stadsdelen med klart flest invånare, är ska bara 499 barn få jobb i staden, näst minst efter Kungsholmen. På Södermalm är det mer än dubbelt så många som har fått sommarjobb, 1206 stycken.

Jag tror det är jättebra för den personliga utvecklingen att få ett jobb som ung.

Detta trots att det bor fler unga i åldern 16–19 i Norra innerstaden än på Söder.

”Höjer ambitionsnivån”

Enligt Elizabeth Castañeda Lindahl, samordnare för feriejobb, baseras summan som de respektive stadsdelarna får för feriejobb på ett antal parametrar. Bland annat socioekonomiska förutsättningar och andel arbetslösa.

– Utöver de medlen kan förvaltningarna välja att lägga mer själva, för att höja sin målsättning.

Petter Martinsson (S), ordförande i Norra innerstadens stadsdelsnämnd, tycker att sommarjobb är en bra sak att satsa på.

Pekka Pääkkö

Det har Norra innerstaden gjort i år. Enligt Petter Martinsson (S), ordförande i Norra innerstadens stadsdelsnämnd, har de skjutit till två miljoner för att kunna erbjuda fler arbetstillfällen än tidigare. Förra året anställdes totalt 486 ungdomar under hela året, alltså även under sport- och höstlovet.

– Vi ser det som att vi höjer ambitionsnivån i år. Jag tror verkligen att det här är något som är bra att lägga pengar på, säger han.

Platserna som de erbjudit i år gick åt.

– Det är ett positivt tecken att det finns en efterfrågan. Många vill ta chansen att få sin första lön och etablera sig i arbetslivet.

Personlig utveckling

Han berättar att det är något fler arbetstillfällen än de 499 som Mitt i har tagit del av, på grund av olika sätt att mäta. Runt 90 platser finns fördelade på årets övriga lov. Det är dock fortfarande runt hälften så många som erbjuds på Södermalm.

Efter sommaren ska stadsdelen utvärdera investeringen och se om det går att satsa ännu mer kommande år. För utrymme i verksamheterna för fler anställningar finns det, menar Petter Martinsson. De tre största områdena är äldreomsorgen, skötsel av parker och stadsmiljö samt förskolor och parklekar.

– Jag tror det är jättebra för den personliga utvecklingen att få ett jobb som ung. Efter sommaren får vi titta på vägen framåt, säger Petter Martinsson.