Solna

Händelsen, som är polisanmäld, ska ha inträffat i början av april.

Brottsoffret är en äldre person och den misstänkte en medarbetare inom Solnas äldreomsorg.

– Vi ser mycket allvarligt på händelsen. Det är en situation som uppstått i samband med en hygieninsats säger Helena Åman, chef för omvårdnadsförvaltningen.

Kommunen har gjort en Ivo-anmälan enligt Lex Sarah.

Vi ser mycket allvarligt på händelsen.

Medarbetaren fick lämna sin tjänst i samband med att verksamhetsansvarig fick kännedom om uppgifterna.

– Vi bedömer att utsagan från den enskilde är så pass trovärdig att vi inte kan ha den här personen kvar i verksamheten.

Förnekar brott

Åklagare Kajsa Hultqvist leder förundersökningen.

– Rubriceringen är i nuläget grov våldtäkt och den misstänkte i målet är häktad, säger hon.

Enligt häktningsbeslutet är mannen misstänkt för brottet på sannolika skäl, alltså den högre graden av misstanke.

Den misstänkte nekar till brott och motsätter sig häktning.

Frågade inte chefer

När det gäller rekryteringen av den anklagade medarbetaren tog kommunen registerutdrag, vilket är enligt rutin. Referenser togs, men däremot inte från tidigare chefer. En brist, enligt Helena Åman.

– Det är en viktig del i anställningsförfarandet att en person i chefsbefattning kan styrka om personen är lämplig.

Samtidigt som polisutredningen pågår ska Ivo nu granska ärendet parallellt med att kommunen utreder händelsen och rutinerna.

Helena Åman utesluter inte att rutiner eller arbetssätt kan ändras.

– Om utredningen visat att det brustit någonstans eller om IVO anser att vi borde göra på ett annat sätt så ändrar vi på det. Det är också viktigt att prata om de här sakerna i verksamheten, att ingen skam ska finnas hos den som utsätts.