Tidigare under hösten har fackförbunden Ledarna och Vision meddelar att de stämmer Botkyrka kommun för att de felaktigt avskedat två av deras medlemmar.
Nu tar även DIK, facket för kultur, kommunikation och kreativ sektor, kommunen till Arbetsdomstolen.
– Ingen ska kunna avskedas utan rättsliga grunder, säger Kajsa Dahlerus, förhandlingschef på DIK, i ett pressmeddelande.
Enligt DIK var avskedandet förra hösten, då tre toppchefer inom kommunen avskedades till följd av en bidragsskandal, ogiltigt och att kommunen därför ska ersätta deras medlem för förlorad arbetsinkomst, vilket är drygt 500 000 kronor.
De söker också skadestånd på 250 000 kronor.
Tidigare toppchefen: "Sorgligt"
Fackförbundet Ledarna var först ut med en stämning mot Botkyrka kommun. De representerar före detta kultur- och fritidsdirektören Helena Hellström.
Hon har berättat att de har förhandlat.
– De har gett ett bud som inte håller sig till avtalet. Det är sorgligt att behöva dra det så här långt som till Arbetsdomstolen, sa Helena Hellström i en intervju i Mitt i tidigare under hösten.
Kommunen vill inte kommentera
Ledarna kräver 1,4 miljoner kronor av Botkyrka kommun.
Fackförbundet Vision representerar en annan av de sparkade cheferna som efter Ledarna också har gått vidare med en stämning. De söker också ersättning för förlorad arbetsinkomst på över 500 000 kronor och skadestånd på 200 000.
Mitt i Botkyrka har sökt tf kommundirektör Charlotte Lagerkvist för en kommentar. Pressavdelningen på Botkyrka kommun tidigare vid de tidigare stämningarna meddelat att de inte kommenterar under pågående process.
Direktören: Ville få unga att välja bort kriminalitet
I ett halvår har hon figurerat i media som "kultur- och fritidsdirektören" i Botkyrka, som sedan fick sparken. Nu träder Helena Hellström fram för att bemöta kritiken – och ge sin bild av vad som skedde med det omtalade statsbidraget som användes fel.
– Det har varit extremt jobbigt. Det tar aldrig slut.
Tidigare kultur- och fritidsdirektör Helena Hellström avskedades tillsammans med två andra chefer i Botkyrka efter att kommunledningen fattat misstankar om både jäv och risk för korruption i samband med ett statsbidrag som skulle gå till att motverka nyrekrytering till gängen. En del av pengar användes bland annat till en New York-resa som sedan fått stor uppmärksamhet i media.
För att gå till botten med vad som skett har kommunen låtit göra en intern och två externa granskningar. De externa blev klara efter chefernas avsked.
De tre cheferna har bestridit sina avsked. Men Helena Hellström upplever att kommunen vägrar ge sig.
– Så som vi har blivit beskrivna, att vi inte tar något ansvar och inte följer regler, den bilden är helt fel. Jag förstår inte hur kommunen har mage att framställa mig på det sättet.
Men kommundirektören Chris Österlund håller inte med.
– Den före detta förvaltningsdirektören har enligt vår mening begått allvarliga brott mot anställningsavtalet, som till exempel bristande efterlevnad av interna regelverk, avtal och lagar. Även beslut om studieresan strider mot såväl delegationsordningen som kommunallagen. Det saknades även avtal med företaget som anordnat studieresan, kommunens upphandlade resebyrå har inte använts. Samt att det finns en övergripande brist på transparens, dokumentation och öppenhet, säger hon.
Gjorde det för ungdomarna
En av de externa granskningarna slår fast att varken Helena Hellström eller någon annan av de avskedade cheferna haft någon brottslig agenda med statsbidraget, men att de har rundat lagar och reglementen. Helena Hellström menar att granskningarna är partsinlagor, men hon vill ändå förklara sig.
– Jag kan konstatera att jag inte gjort allt rätt. För att kunna upprätthålla kvaliteten i vårt arbete måste vi kunna planera med lite framförhållning. Men nu kunde vi inte det och vi valde ändå göra det här för det är ett viktigt uppdrag från regeringen och pengar som behövs hos ungdomarna, säger hon.
Hon menar att tanken hela tiden var att hitta nya sätt att bygga långvariga relationer med Botkyrkas barn och unga och att försöka vara en konkurrent till gängrekryteringen. För att lyckas med det var det viktigt att vinna de ungas förtroende, och behålla det.
– Många av ungdomarna i Botkyrka har små chanser att etablera sig på arbetsmarknaden. Vi försökte stärka deras möjligheter att ta sig fram inom kultursektorn där det finns möjligheter till sysselsättning. Vägen till att skapa en relation kan vara genom pärlplattor och doftseminarier, men det är bara ett verktyg för att bygga upp förtroendet hos dem så att vi sedan kan stärka dem i deras egenmakt så att de vill och kan vara en del av det etablerade samhället.
Var en New York-resa nödvändig för detta?
– Naturligtvis var det inte någon nödvändighet att åka dit, men det var en plats som ungdomarna själva valde efter att ha fått förtroende att ta fram en plan för en studieresa givet vissa kriterier. De höll sig inom budget och till kraven så jag såg ingen anledning att stoppa det bara för att det var New York.
Nu pågår tvisteförhandling mellan cheferna och kommunen.
Detta har hänt
Ekot uppdagade i somras att anställda vid Botkyrka kommun använt ett statsbidrag till att bekosta en New York-resa. Bidragspengarna var öronmärkta för att bekämpa nyrekryteringen av unga till kriminella nätverk.
Kommunen inledde en intern och två externa granskningar som konstaterade att flera allvarliga brister begåtts kring statsbidraget. Tre högt uppsatta chefer på kommunen avskedades efter misstankar om jäv och misstänkt korruption. Kommunen polisanmälde också sig själva för detta.
Socialstyrelsen begär nu att kommunen ska betala tillbaka 10,6 miljoner kronor av bidragspengarna som de fick ta del av under 2023. Totalt fick kommunen 17 miljoner för 2023.
Källa: Mitt i
Helena Hellström, tidigare kultur- och fritidsdirektör vid Botkyrka kommun, menar att resan till New York inte var nödvändig. Den var snarare en följd av ungdomarnas självbestämmande, och hon såg inte någon anledning att stoppa den då kommunen låtit göra flera resor utomlands med Botkyrkas barn och unga.
Albin Tingstedt