Förra året sökte 240 av Lidingös ungdomar sommarjobb som staden hade anordnat. 103 av de sökande fick napp, och blev därmed erbjuden arbete inom till exempel parkskötsel och förskola. I år blir det inga kommunala sommarjobb för Lidingös unga.

– Kommunen tar sitt ansvar för de ungdomar som behöver särskilt stöd. Kommunen anställer även ungdomar när vi behöver. Oppositionen vill däremot skapa låtsasjobb för Lidingöbornas skattepengar, säger Daniel Källenfors (M) kommunstyrelsens ordförande.

– Det finns jobb på arbetsmarknaden, där kan unga få riktiga arbeten. Kommunen erbjuder även vissa riktiga jobb, men just den här satsningen på låtsasjobb har tagits bort.

Kan lågkonjunkturen påverka möjligheten för unga att hitta vanliga sommarjobb?

– Det krävs alltid ansträngning att hitta sommarjobb men konjunkturen är förväntad att förbättras över året.

– Jag uppmuntrar verkligen alla ungdomar att söka arbete på restauranger, kaféer och andra sommarjobb runtom i Stockholm. Då är det jobb som verkligen behövs, och det tror jag är mer lärorikt. 

Enligt en ny rapport från Institutet för näringslivsforskning, IFN, är ett sommarjobb på en vanlig arbetsplats bättre för den framtida karriären än ett arbete arrangerat av staden.

– Jag tror att det finns många förbättringar att göra om kommunen vill erbjuda sommarjobb. Man skulle till exempel kunna utöka insatserna för de som står längst bort från arbetsmarknaden, eller öka fokus på att jobben fyller riktiga behov, säger forskaren Björn Tyrefors som har hållit i studien.

På riktigt

Oppositionsrådet Daniel Larsson (S) beklagar att stadens sommarjobb har försvunnit.

– De studier som gjorts landar i det som Socialdemokraterna på Lidingö föreslagit under flera år – att staden ska kunna finansiera jobb inom den privata sektorn också. Det är så klart jättebra att ungdomar söker egna jobb men det ska inte ställas mot att staden och näringslivet samverkar. 

– Vi tycker inte heller att det ska finnas några låtsasjobb utan det ska vara sommarjobb på riktigt. Men en 16-åring på sitt första jobb behöver en bra handledare och arbetsmiljö för att få en bra introduktion till arbetslivet. Där har staden dessutom en chans att uppfattas som en attraktiv arbetsgivare dit unga söker sig. 

Förra året satsade Lidingö stad drygt en miljon kronor på de kommunala sommarjobben för unga.

Vad tycker ni om att staden inte erbjuder kommunala sommarjobb i år?

Douglas Eriksson, 17: Jag jobbade kommunalt förra året, men det var dålig lön. Det är bättre på Gröna Lund där jag jobbar i år. Men det är tråkigt att sådana jobb försvinner, det är en första ingång till arbetsmarknaden och en värdefull erfarenhet som kan ge både kontakter och referenser. Synd att vissa inte får den möjligheten. 

Pekka Pääkkö

Ebba Jaeger 17, Sofia Liedholm, 18: – Vi visste inte att de tagit bort de kommunala sommarjobben, men vi har fått jobb på annat håll.

Pekka Pääkkö

Gustav Åberg, 16: Det är tråkigt, men något man får acceptera. Jag hade sökt kommunala jobb om det fanns, men nu söker jag på kaféer, golfbanor och via Stockholms stad istället. 

Pekka Pääkkö