BROMMA
I fjol blev åtta personer vud Bromma stadsdelsförvaltning uppsagda av orsaker som bemötande, samarbetssvårigheter eller långvarig sjukfrånvaro där återgång till ordinarie tjänst inte ansågs möjlig.
Personerna fick mellan 78 000 och 481 000 kronor. Totalt betalade stadsdelen ut 1,7 miljoner kronor i avgångsvederlag till de åtta anställda.
Stadsdelsdirektören beslutar om avgångsvederlaget som räknas fram genom överenskommelser mellan arbetsgivaren och den enskilde om antal månadslöner som vederlaget ska beräknas på.
2024 fick 14 anställda avgångsvederlag, 2023 handlade det om 19 anställda.