Stockholm

”Jag jobbar på en AI-startup.”

För bara tre år sedan var det en relativt ovanlig fras att höra i Stockholm. Inte längre. De Stockholmsbaserade AI-företagen Lovable och Legora, grundade 2023, har vuxit i rasande fart och tagit sig in på Forbes lista över världens 50 mest lovande privatägda AI-bolag. Och det finns många fler.

Utöver det blir användningen av AI vanligare på många arbetsplatser, och frågan om hur tekniken ska påverka sysselsättningen är ständigt aktuell.

Gynnar Stockholmsekonomin

Nationalekonomen Erik Engberg forskar om AI och arbetsmarknaden. Han menar att det gynnar Stockholmsekonomin att flera framgångsrika AI-bolag finns här, och hittills syns få negativa effekter på sysselsättningen.

Han menar att det gynnar Stockholmsekonomin att flera framgångsrika AI-bolag finns här, och hittills syns få negativa effekter på sysselsättningen.

Erik Engberg är doktorand i nationalekonomi och fördelar sin tid mellan Örebro universitet och forskningsinstitutet Ratio.

Erik Cronberg

– En del arbetsroller kommer ersättas med AI, men många nya kommer skapas och andra omformas.

Svårare för nyexade

Erik Engberg och hans kollegor har dock sett tecken på färre rekryteringar av unga personer i AI-exponerade yrken. Det är tidiga resultat, som får tas med en nypa salt.

– Det har varit en tuff arbetsmarknad i flera år, och det kan vara en förklaring till att nyexaminerade upplever det som svårt att få jobb.

Ett av de jobben som anses vara högt exponerat mot AI är mjukvaruutvecklare. Just kodning är en av de saker som språkmodellerna är riktigt bra på.

Det känns inte som att behovet av utvecklare har minskat senaste tiden, snarare tvärtom.

Hur många nybakade utvecklare som ger sig ut i arbetslivet varje år är svårt att säga, då det finns många olika utbildningar och inriktningar. Klart är att flera tusen examineras inom den bredare kategorin data/it varje år.

Martin Smedmark trivs bättre på startups än stora, etablerade företag. Enligt honom är miljön snabbare och mer utmanande.

Mikael Andersson

Sedan i augusti jobbar utvecklaren Martin Smedmark på en stor AI-startup i Stockholm. Det är hans första AI-jobb sedan examen för fem år sedan – men inte det sista.

– Jag har nog inget val om jag inte byter bransch, det är AI som gäller för alla utvecklare nu. Men det är väldigt givande, jag får fortfarande utöva problemlösning.

Känner sig trygg

Även om han gör ungefär samma sak nu som för ett år sedan, så ser processen helt annorlunda ut då AI-verktygen ständigt utvecklas. Martin Smedmark beskriver ett högt tempo.

– Jag lär mig saker hela tiden. Det kan vara stressande att hänga med i alla nya verktyg, men samtidigt är det kul. Jag gillar att utmanas.

Företaget har vuxit explositionsartat den senaste tiden. Trots det tycker han att de är en tajt grupp.

– Det är tufft när det går fort och det är ambitiösa mål, men det finns utrymme för att ha roligt tillsammans.

För honom går oron för jobbet upp och ner. Vissa dagar känns framtiden dyster, oftast känner han sig trygg.

– Det känns inte som att behovet av utvecklare har minskat senaste tiden, snarare tvärtom. Ju mer tillgängligt det blir, desto fler experter behövs.

Den oro som Martin Smedmark har om framtiden är att det går för fort, och att det inte finns tillräckligt tydliga ramar. ”I vissa branscher känns det inte lika bra, som i musikbranschen. Där finns en mänsklig faktor som det är synd om man tappar.”

Mikael Andersson