Tyresö
Riksdagen vill skriva in språkkrav i lagen i sommar. Men Tyresö går före efter en överenskommelse mellan Socialdemokraterna och Moderaterna, som Mitt i Tyresö har skrivit om tidigare.
Nu har testerna börjat.
All personal och alla politiker inom äldre- och omsorgsförvaltningen ingår. Det handlar till exempel om personer som jobbar med hemtjänst och om undersköterskor, chefer och biståndshandläggare.
Däremot testar kommunen inga anställda på äldreboenden eftersom alla drivs i privat regi.
Kommunen har en dialog med privata aktörer för att säkerställa att deras anställda också lever upp till lagkravet som väntar.
De flesta i förvaltningen – runt 350 stycken – har redan gjort testet via ett anlitat företag.
– Jag har inte hört att någon har protesterat eller ifrågasatt, säger förvaltningschefen John Henriksson.
Fler ska testas
Ytterligare ett 70-tal ska göra testat innan sommaren.
De anställdas läs- och skrivförståelse testas. Nivån ligger mittemellan nybörjarnivå och avancerad och innebär att man ska kunna använda språket självständigt.
Så nöjda är Tyresöborna med språknivån
Svar från undersökningen "Vad tycker de äldre om äldreomsorgen" och frågan "Pratar och förstår personalen svenska tillräckligt bra för att ni ska förstå varandra?".
315 personer med hemtjänst i Tyresö svarade:
90 procent svarade ja alla i personalen eller ja, flertalet i personalen.
9 procent svarade ja, några i personalen.
1 procent svarade nej, inte någon i personalen.
Inom särskilt boende var motsvarande siffror, med 100 stycken svarande:
83 procent, 16 procent och 1 procent.
Källa: Socialstyrelsens öppna jämförelse 2025
John Henriksson ser testerna som viktiga.
– Kommunikation är så central, en grundsten, i upplevelsen av de insatser vi gör och i vårt bemötande. Det är otroligt viktigt att personer kan känna sig sedda och göra sina röster hörda.
Cirka 5 till 8 procent av de kommunanställda som har gjort testet når inte upp till nivån, uppskattar han.
– Resultatet hittills stämmer väl med den bild vi har haft sedan tidigare.
Språkombud hjälper till
De som inte når upp till nivån får börja med ett samtal med sin chef för att komma fram till vad som behövs göras.
Att arbeta självständigt via en app var ett alternativ som lyftes fram inför att testerna skulle börja liksom att på arbetstid gå på kommunens vuxenutbildning.
– Som resultatet ser ut hittills tror vi inte att någon anställd behöver vuxenutbildning. Riktigt så stort är inte behovet.
I stället handlar det om så kallade språkutvecklande insatser på arbetsplatser, med till exempel språkombud. Det är anställda som har gått en särskild utbildning för att stötta kollegor och för att förbättra kommunikationen på arbetsplatsen.