Sollentuna

Det är ett kärt återseende när Sussie Balsom, från den ideella organisationen Arbetskamraterna, hälsar på Serenity Sterling, hennes mamma Ellen Yee och Ellens man Tomas Alexandersson hemma i familjens villa i Töjnan.

Arbetskamraterna hjälper unga vuxna med intellektuell funktionsnedsättning att få jobb på den öppna arbetsmarknaden. Det var hon som ordnade en praktikplats åt Serenity i köket på Hotell Amaranten på Kungsholmen.

Men nu har Serenity tvingats sluta.

– De tolkar lagen som att Serenity inte får både jobba och ha daglig verksamhet. Men hon kan bara arbeta två dagar i veckan, och hon kan inte sitta hemma ensam tre dagar i veckan, säger Sussie Balsom.

Tomas Alexandersson, Ellen Yee, Serenity Sterling och Sussie Balsom.

Tomas Stark

Serenity har Downs syndrom och får därför hjälp av familjen att berätta vad jobbet har betytt för henne.

– Det var efter gymnasiet som Serenity fick praktik och hon blev så glad och stolt när det blev ett riktigt jobb av det. Och det gick bra, du var väldigt omtyckt, eller hur Serenity? säger Tomas Alexandersson.

– Ja, säger Serenity och nickar.

Suverän kombo

Kombinationen med hotelljobb fyra timmar två dagar i veckan och daglig verksamhet i Sjöberg fungerade suveränt för Serenity, berättar Ellen Yee.

– Den dagliga verksamheten var viktig socialt medan hotelljobbet är utmanande, bra för självförtroendet och får henne att växa, säger hon.

Problemet var att Sollentuna kommun inte accepterade kombinationen.

Bra för självförtroendet och får henne att växa.

Biståndshandläggaren avslog daglig verksamhet eftersom Serenity i och med sitt jobb fick sina behov av det ”tillgodosedda på annat sätt”.

En felaktig tolkning av LSS, enligt Sussie Balsom.

– De har inte gjort en helhetsbedömning av Serenitys situation, och inte i enlighet med lagens intentioner. Serenity kan inte jobba mer än två dagar i veckan så hon har fortfarande ett tydligt behov av daglig verksamhet de andra dagarna, säger hon.

Beslutet är överklagat

Familjen har överklagat vård- och omsorgsnämndens beslut till förvaltningsrätten, men i väntan på beslut där har Serenity tvingats sluta på sitt jobb för att inte bli av med sin dagliga verksamhet.

– De sa att det skulle ta 5–7 månader. Nu har det tagit mer än det. Men de är snälla på Amaranten, hon har fått tjänstledigt i ett år, säger Tomas Alexandersson.

Så nu är Serenity I stället på sin dagliga verksamhet fem dagar i veckan.

– Den självständighet hon byggde upp har till stor del gått förlorad – liksom lönen och känslan av att kunna försörja sig själv. Det här är en principiellt viktig fråga om hur lagen ska tolkas. Syftet med LSS är att öka delaktigheten i samhället och underlätta vägen till arbete – inte att bestraffa den som faktiskt lyckas, säger Sussie Balsom.

"Lagen borde ses över"

Vård- och omsorgsnämndens ordförande Anna-Lena Johansson (L) berättar att som lagen ser ut i dag så är daglig verksamhet endast till för dem som helt saknar arbetsförmåga, och den som har en lönebidragsanställning anses ha viss arbetsförmåga.

– Så vårt beslut i det här fallet följer lagstiftningen. Men jag förstår problematiken och jag kan tycka att lagen borde ses över och kanske ändras, säger hon.

Ska du lyfta det i ditt parti?

– Jag bestämmer inte över rikspolitiken men ja, jag ska prata med mina partikollegor som ansvarar för de frågorna.