Länet
I mars ökade antalet långtidsarbetslösa i Stockholms län för fjärde månaden i rad.
Det var då 38 386 personer som varit arbetslösa i minst ett år, enligt statistik från Arbetsförmedlingen. Det motsvarar 2,9 procent av arbetskraften i länet – ungefär samma andel som samma tid förra året.
Bland personer med funktionsnedsättning är arbetslösheten dubbelt så hög jämfört med övriga befolkningen, enligt Samhall.
Samhall är ett statsägt aktiebolag vars uppdrag är att skapa meningsfulla arbeten till personer med funktionsnedsättning.
Det är Arbetsförmedlingen som bestämmer om man får jobb på Samhall. Det krävs att man har en eller flera funktionsnedsättningar som påverkar arbetsförmågan, att andra möjligheter prövats och att man är inskriven som arbetslös.
– Målet är att du ska gå vidare till en annan arbetsgivare, säger Marie Munkhammar, distriktschef Samhall, Stockholm Nord.
"Det känns bra att kunna ta steget ut från Samhall och visa och känna att man klarar av det", säger Jimmy Areskogh.
Mikael Andersson
Fler ut i jobb
2025 var det 130 personer i Stockholms län som lämnade Samhall för ett ordinarie jobb. Det är ett av de starkaste resultaten i bolagets historia.
En av de som kom ut i arbetslivet förra året var Jimmy Areskogh, som varit på Samhall sedan han tog studenten 1997.
– Det är ganska ovanligt att en person väljer att gå till en arbetsgivare efter så lång tid. De som jobbar på Samhall har ofta känt en så stor trygghet och inte velat lämna. Detta är ett jättefint exempel på att det är möjligt och aldrig för sent att ta chansen, säger Marie Munkhammar.
Det känns bra att kunna ta steget ut.
"Ska satsa allt"
Mitt i träffar Jimmy på hans nya jobb på Max. Där håller han det städat i restaurangen och hjälper till att hacka grönsaker i bland.
– Det känns bra att kunna ta steget ut från Samhall och visa och känna att man klarar av det, säger Jimmy Areskogh.
Han kände till en början att han ville vara kvar på Samhall, men i takt med att han fick testa olika arbetsplatser ökade intresset att lämna bolaget.
– Jag har aldrig varit rädd för att prova allting.
I restaurangen kan han vara mer självgående och ta mer initiativ, något han gillar.
– Det är på något sätt en frihet. Nu har jag vunnit det här – och ska satsa allt för att försöka stanna här.
Jimmy Areskogh har jobbat på Max i snart ett år, och var en av 130 som gick vidare från Samhall till en annan arbetsgivare förra året.
Mikael Andersson
Så hjälper Samhall ut i jobb
Man får en utbildning och matchas till rätt uppdrag.
Samhall har 24 olika yrkesroller.
Bolaget hittar arbetsgivare som vill anställa.
Det brukar börja med en praktikmånad – där man fortsatt är anställd hos Samhall.
Om det funkar blir det en ny anställning.
Anställningen har en 12 månaders ångerrätt – man kan alltså komma tillbaka till bolaget.
Källa: Samhall