Bromma

Under sommaren 2025 hade personal på boendet vid tio tillfällen varit tvungna att förlänga sina arbetspass, vid två tillfällen upp till 24 timmar.

”Personal som jobbar långa pass medför en ökad risk för att det ska inträffa incidenter eller konflikter”, skriver Ivo, Inspektionen för vård och omsorg, i ett beslut efter återbesök på boendet.

Vid det förra besöket hade Ivo slagit ned på brister i boendets förebyggande arbete för att förhindra hot, våld och övergrepp.

Åtgärder

Efter kritiken konstaterade Ivo att boende vidtagit åtgärder.

Vid ett nytt besök i höstas hittade Ivo fler brister.

Under sommaren hade nattpersonal vid tio tillfällen på grund av personalbrist varit tvungna att förlänga sina arbetspass, vid två tillfällen upp till 24 timmar.

Här lämnade boendet förklaringen att under juli och augusti hade många i personalen oplanerad frånvaro.

”Verksamheten var tvungen att låta vaken nattpersonal fortsätta arbeta dagen efter”.

Till den här sommaren har boendet lovat anställa fler timvikarier.

Flera anmälningar

Ivo tar även upp tips och anmälningar som kommit in om våld och kränkningar på boendet. Mellan 1 januari och 31 augusti 2025 hade Ivo fått in fem tips och sju lex Sarah-anmälningar.

Var tvungen att låta vaken nattpersonal fortsätta arbeta dagen efter.

Anmälningarna och tipsen handlade om våld eller övergrepp som skulle ha skett mellan barn, personal som ska ha utövat våld eller uttryckt sig kränkande mot barn, och i ett fall hade en polisanmälan gjorts om sexuellt övergrepp på ett barn av en ungdom.

Boendet har svarat att personalen regelbundet gör riskbedömningar och handlingsplaner och efter lex Sarah-anmälningarna har två anställda fått sluta, en personal har sagt upp sig, och ett av barnen har flyttat vilket enligt boendet gjort att våld mellan barn minskat.

IVO har även riktat kritik mot att boendets lokaler är slitna och kala. En renovering utlovas.