Upplands Väsby

Responsen blev enorm när Upplands Väsby i augusti sökte 20 chaufförer till kommunens nya organisation för persontransporter, som träder i kraft från årsskiftet.

Det är ett rekord.

Transporterna gäller barn som är i behov av resor till och från resursskolor, anpassad grundskola och LSS-fritids. Förändringen berör också persontransporter för vuxna och äldre som reser till och från daglig verksamhet.

Högt tryck

HR-chef Patricia Hult har aldrig tidigare sett ett så pass högt tryck på utannonserade tjänster.

– Det är ett rekord och givetvis glädjande då vi söker många chaufförer. Att ha så pass många som 30 sökande per tjänst ger oss ett bra underlag för att hitta personer med rätt egenskaper.

Missnöje bland resenärer

Kommunen startar eget på grund av missnöjet bland resenärer och närstående gentemot företag som har eller haft avtal med kommunen om persontransporter. Det har handlat om brister vid hämtning, förseningar och uteblivna resor.

Joakim Sundh som leder arbetet med att bygga upp den nya organisationen har sagt att han söker individer med trygg personlighet, social ådra och med förmågan att se värdet i alla människor.

– Jag är jätteglad över det stora intresset och övertygad om att vi i detta stora urval kommer att hitta personer som är lämpade för uppgiften. Utöver en stor blandning av individer, bakgrund och åldrar är det också roligt att se så pass många Väsbybor som sökt tjänsterna. Det kan vara en stor fördel att kunna sin hemort och det visar på ett engagemang för dem som bor i Väsby.