Länet

Vårdförbundet vittnar om ansträngt läge i barnsjukvården i Stockholm i sommar. Det vittnar om, och lyfter att det råder personalbrist. Något P4 Stockholm var först med att rapportera.

Barnmorskan Rodrigo Araya de Castilla, som är också är fackligt förtroendevald, beskriver att han känt sig "maktlös och uppgiven”.

Sen blir folk långtidssjukskrivna på grund av tempot

Allra värst ska situationen på Karolinska Universitetssjukhus neonatalavdelning vara, enligt honom. Avdelningen där barn som fötts för tidigt och nyfödda med sjukdom vårdas.

– Det vi ser är att man försöker rädda sommaren, men sen blir folk långtidssjukskrivna på grund av tempot, säger han till P4 Stockholm.

Verksamhetschefen: "Inte ohanterligt"

Alexander Rakow, verksamhetschef på Neo på Karolinska, skriver i ett mejl att han har stor respekt för det medarbetaren beskriver och att det periodvis är ansträngt under sommaren.

Däremot delar han inte bilden av personalbrist.

"Läget är inte ohanterligt och är sammantaget mindre ansträngt än förra sommaren. En viktig anledning är att vi i år har planerat för en bättre bemanning på samtliga enheter".

Alexander Rakow, verksamhetschef och överläkare på enheten för neonatologi på Karolinska Universitetssjukhuset.

Sara Dinwiddie

Vårdförbundet: Alltid såhär

Mira Nyberg, ledamot i Vårdförbundet i Stockholm, delar dock Rodrigo Araya de Castilla syn. Även från Huddinge sjukhus neonatalavdelning och barnakut har det kommit liknande vittnesmål – även om läget beskrivs som lugnare nu.

– Men rent krasst, såhär ser det alltid ut i både vuxen- och barnsjukvården. Sommaren med semesterperioden visar bara på den otroliga sårbarheten i vår hälsa och sjukvård, säger hon och fortsätter:

– Det räcker med en sjuk i personalen på en avdelning och hela planeringen omkullkastas.

Kan inte anställa fler

Alexander Rakow lyfter att man på Karolinska ska fortsätta jobba långsiktigt för att både rekrytera och behålla medarbetare samt planera bemanningen tidigt.

Att anställa ett stort antal medarbetare för några sommarveckor är dock inte ett alternativ.

"Det råder dessutom brist på personal med den specialistkompetens som neonatalvården kräver. Som Karolinska måste vi också förhålla oss till våra ekonomiska ramar och använda skattebetalarnas pengar på ett ansvarsfullt sätt", avslutar han.