Tyresö

Tyresö kommun ska utreda om man kan införa så kallade SAO-jobb, som står för studiemotiverande arbetslivsorientering, på någon eller några av kommunens högstadieskolor.

Elever i årskurs åtta får då jobba två timmar i veckan med lön under ett läsår, mot att de har bra närvaro och är engagerade i skolan.

Packa matkassar och hjälpa kunder

Kommunen fick idén från lokala jiu-jitsu-klubben Ground game. De har försökt hitta ett sätt att ordna jobb åt högstadieungdomar och skapa en meningsfull fritid för unga, i samverkan med näringsliv och föreningar.

– Vi har kontaktat några butiker, som är positiva. De skulle kunna erbjuda enkla jobb som att packa matkassar och hjälpa kunder ut med varor och liknande. Det skulle skapa en brygga mellan ungdomarna och företagarna i centrum, men hur det här ska gå till är inte klart än, säger Abbas Reyhanian, som startade Ground game för tre år sedan.

Det skulle skapa en brygga mellan ungdomarna och företagarna i centrum.

Han är också anställd av kommunen och kommer att ingå i projektgruppen för att utreda SAO-jobb i Tyresö.

Roligt att jobba – men inte för alla

Adde Nekshbandi, 13 år, Viggo Lindqvist, 15 år, och Adam Al-hakeem, 12 år, tycker att idén med att få jobba på skoltid i stort är bra.

– Jag skulle hundra procent tacka ja! Det låter roligt att jobba på skoltid och få egna pengar, det är alltid saker man behöver, säger Adde.

– Det är ju extra pengar och erfarenhet, och ett plus att man måste göra bra ifrån sig i skolan. Det kan vara en morot, att få bättre närvaro, säger Viggo.

Adam menar att de som har en del frånvaro kanske skulle gå mer till skolan om de fick ett jobb.

– Men det passar nog inte alla, säger han.

En del unga med stor skolfrånvaro skulle kanske gynnas mer av jobb efter skoltid, resonerar Abbas Reyhanian.

– Men både vi och kommunen vill hitta ett sätt att samarbeta kring detta så vi får se hur vi kan lösa det, säger han.

Chans att komma in på arbetsmarknaden

I Tyresö har cirka 250 elever 30 procents frånvaro eller mer i de kommunala skolorna, varav runt 20 av dem är borta mer än 90 procent av tiden.

Men enligt Klara Watmani (S), ordförande i barn- och utbildningsnämnden, handlar SAO-jobb inte i första hand om att fånga upp elever med stor skolfrånvaro.

– Syftet med SAO är att ge ungdomarna en ökad framtidstro och en chans att komma in i arbetslivet, och vi vill se om det är möjligt att genomföra i Tyresö, säger hon.

Det kan samtidigt leda till ökad trygghet om fler unga får jobb istället för att gå sysslolösa och riskera att hamna i kriminalitet, menar hon.

Om och var det här kan införas i Tyresö, och vad det skulle kosta kommunen i form av administration med mera, beslutas när utredningen är klar.

– Om vi ska jobba sida vid sida med föreningen, eller jobba ihop med dem vet vi inte ännu, vi får se vad utredningen kommer fram till, säger Klara Watmani.

Det här är SAO-jobb

SAO betyder studiemotiverande arbetslivsorientering och startades av föreningen Nästa generation Sverige.

Det finns i Sundsvall, Upplands Väsby, Sundbyberg, Västerås och Uppsala.

SAO-jobbet ingår i elevens skolschema och lönen, 104 kronor i timmen, betalas av arbetsgivaren. Alla elever i årskurs åtta på den utvalda skolan erbjuds att delta.

Arbetstiden två timmar i veckan ersätter prao:n som man har i åttan och sträcker sig från våren i åttan till våren i nian.

Eleverna måste uppfylla krav på hög skolnärvaro under hela anställningen.

SAO-jobben ger eleverna referenser och nätverk och visar hur skolarbete kan ge utdelning i form av lönearbete och en väg in i samhället.

Källa: Nästa generation Sverige