”En idealkommun skulle ha anställningsvillkor som Nynäshamn, löner som Österåker, personaltäthet som Sigtuna, ledarskap som Vallentuna och sjukfrånvaro som Salem.”
Så skriver LO-distriktet i Stockholm i sin rankning av regionens arbetsgivarkommuner.
Vallentuna toppar listan för just ledarskap men ligger näst sist när det gäller anställningsvillkor, alltså andelen heltider, fastanställda, timavlönade och eftergymnasialt utbildade.
Totalt hamnar kommunen ungefär på snittet för stockholmskommunerna.
Som citatet visar var ingen kommun bäst på allt.