Vaccinationskrav gäller för den som ska anställas för arbete inom vård och omsorg på Lidingö.

Beslutet fattades vid omsorgs- och socialnämndens möte 14 december, och det gäller sedan 20 december.

– Det här är ett viktigt beslut. Vi står nu åter inför en situation med ökande smittspridning och måste göra allt för att skydda äldre och andra riskgrupper, säger Birgitta Sköld, ordförande i omsorg- och socialnämnden (LP), på stadens hemsida.

– Vi har efterlyst nationella riktlinjer men i avsaknad av det väljer vi nu att ta detta steg.

Om en arbetssökande inte kan visa intyg på vaccination kommer denna alltså inte ifråga för en anställning – ett beslut som gäller alla anställningsformer och yrkeskategorier inom vård och omsorg.

Det Folkhälsomyndigheten vid ett givet tillfälle rekommenderar för en aktuell grupp är det som gäller som fullgott vaccinationsskydd.

– Syftet med beslutet är att man så långt det är möjligt ska säkra en god, trygg och säker vård och omsorg i Lidingö stad, säger Stefan Heinebäck, chef för omsorgs- och socialförvaltningen, på stadens hemsida.

Samtliga närvarande ställde sig positiva till förslaget, vid ett möte med fackliga representanter.

Beslutet gäller kommunala verksamheter, men också privata utförare som är upphandlade.