Inspektion av arbetsmiljöarbetet i det tillfälliga kommunhuset i södra Häggvik genomfördes den 10 juni och det kom fram en del brister som måste åtgärdas.
En sak var att det, när det gäller kommunledningens systematiska arbetsmiljöarbete, saknas en handlingsplan för de åtgärder man har planerat att göra, men som inte har kunnat genomföras omedelbart. Arbetsmiljöverket saknade också en uppföljning av hur flera delar i det systematiska arbetsmiljöarbete fungerat.
Detta kan innebära att kommunledningen inte uppmärksammar de områden i det systematiska arbetsmiljöarbetet som behöver förbättras, förklarar Arbetsmiljöverket. Och det kan i sin tur leda till att arbetsmiljöarbetet inte får önskad effekt och att ”era arbetstagare blir sjuka eller skadar sig i arbetet”.
Har ett år på sig
Den andra bristen som Arbetsmiljöverket slog ner på gäller kommunledningens rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet. Det var, enligt verket, ”otydligt vilka rutiner som finns eller är kompletta”.
Inspektionsmeddelandet är en uppmaning till kommunledningen att åtgärda de brister och risker som konstaterats.
Arbetsmiljöverket kommer att följa upp ärendet om ett år och då ska bristerna vara åtgärdade.
Annars ”kan vi komma att besluta om ett föreläggande eller förbud” skriver Arbetsmiljöverket i sitt beslut.